Estamos em busca de um/a profissional será responsavel pelo desenvolvimento de competências e programas de capacitação técnica e comportamental, apoiando a evolução profissional dos colaboradores, promovendo engajamento e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Responsabilidades Levantar necessidades de treinamento junto aos líderes e áreas; Planejar e organizar treinamentos técnicos e comportamentais; Aplicar treinamentos de forma presencial e online para públicos diversos (administrativo e operacional); Gerenciar a plataforma LMS (Academia Pró), incluindo criação de conteúdo, campanhas de engajamento, controle de acessos e indicadores; Desenvolver materiais didáticos e recursos de apoio (apresentações, vídeos, manuais etc.); Organizar eventos de desenvolvimento e ações de engajamento interno; Avaliar resultados dos treinamentos por meio de feedbacks, indicadores e análises de eficácia; Gerenciar o programa Jovem Aprendiz (controle de cota, orientações mensais, evolução dos projetos); Controlar presença, emitir certificados e manter registros atualizados; Acompanhar indicadores da área e elaborar planos de ação com base em resultados. Requisitos Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 2 anos com Treinamento e Desenvolvimento; Vivência com gestão de LMS, criação de conteúdos e programas de aprendizagem; Experiência na condução de treinamentos presenciais e virtuais; Atuação com públicos operacionais (ex: porteiros, recepcionistas, serviços gerais) será um diferencial. Conhecimentos e Ferramentas: Excel intermediário, PowerPoint, Canva e ferramentas de edição de vídeo; Metodologias de aprendizagem (andragogia, aprendizagem ativa, metodologias ágeis). Competências Comportamentais: Responsabilidade e senso de urgência; Comunicação clara e assertiva; Organização, planejamento e adaptabilidade; Trabalho em equipe e postura profissional frente a diferentes perfis de público. Benefícios Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida PLR (de acordo com metas) Day Off (folga no dia do aniversário) Parcerias com lojas e universidades com descontos para colaboradores

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Avaliação de Treinamento
• Comunicação Corporativa
• Facilitador de Treinamentos
• Moodle (ou outro LMS, se aplicável)
• rello / Notion (caso usem ferramentas de organização)
• Treinamento Online
• Trilhas de Aprendizagem