Estamos em Busca de um profissional de RH Jr para atuar nas frentes de Treinamento e Desenvolvimento: Principais Atividades: Conduzir integração de novos colaboradora. Planejar e aplicar programas de desenvolvimento de lideranças e equipes. Acompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de feedbacks e avaliações. Implementar ações de engajamento, motivação e bem-estar organizacional. Promover iniciativas de integração e retenção de talentos. Conduzir ações de clima organizacional e pesquisas de satisfação interna. Auxiliar na implementação de políticas de diversidade e inclusão. Coletar e analisar dados de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, engajamento, entre outros). Criar relatórios periódicos para acompanhamento de metas e resultados. Desenvolver e monitorar KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) de RH. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência em programas de desenvolvimento de pessoas e treinamentos. Excel intermediário. Habilidade de comunicação interpessoal e resolução de conflitos. Benefícios: Refeição no Local, AM, AO, Seguro de vida, VT ou Aux. Combustível. Atuação 100% presencial. **Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Pessoas com deficiência são muito bem-vindas e convidadas a fazer parte do nosso processo seletivo e do nosso quadro de profissionais.**

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Analise de Turnover
• Avaliação de Experiência
• Entrevistas de desligamentos
• LNT - Treinamentos
• Planejamento e organização de comunicados internos