Realizar o levantamento de necessidades de treinamento das equipes e da instituição, bem como, a organização e controle deste processo; Estruturar e conduzir o programa de desenvolvimento de talentos internos e lideranças; Desenvolver ações para reforçar e trabalhar valores e o clima organizacional da instituição; Acompanhar indicadores de desenvolvimento propondo planos de ação para atingimento das metas; Buscar melhorias nos processos da área de desenvolvimento; Atuar no processo do SAD Sistema de avaliação de desempenho e feedbacks; Promover a busca pelo desenvolvimento continuado, a partir do Plano de Desenvolvimento Individual PDI.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Auxílio Educação
• Estacionamento
• Refeição no local
• Vale-transporte