Responsabilidades: Processar folha de pagamento, encargos e obrigações mensais e anuais (CAGED, eSocial, RAIS, DIRF etc.); Executar rotinas de admissão, rescisão e férias; Gerar guias de FGTS, INSS, IRRF e outras contribuições; Realizar atendimento e consultoria aos clientes sobre legislação trabalhista e rotinas de DP; Acompanhar convenções coletivas e aplicar as alterações na folha; Controlar benefícios e ponto eletrônico; Atender auditorias e fiscalizações quando necessário. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas; Experiência prévia em escritório de contabilidade; Domínio do sistema Domínio Sistemas (obrigatório); Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária; Excel intermediário/avançado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Excel
• Pacote Office
• Protheus
• Rotinas de DP
• Sistema Domínio

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte