*Responsabilidades:* • Conduzir reuniões estratégicas com leads jurídicos qualificados; • Realizar diagnósticos jurídicos com foco na dor do cliente e proposta de soluções alinhadas; • Apresentar e defender com excelência as teses e serviços jurídicos da empresa; • Fechar contratos com clientes, superando objeções com segurança técnica e inteligência emocional; • Manter CRM e demais sistemas atualizados com histórico e evolução das negociações; • Trabalhar em sinergia com os times de marketing e operação jurídica; • Bater e superar metas mensais de conversão e faturamento. *Requisitos:* • Formação completa em Direito e registro ativo na OAB; • Experiência comprovada em atendimento ao cliente e negociação jurídica; • Conhecimento sólido em áreas como Direito do Consumidor, Cível ou Previdenciário (dependendo do foco do escritório); • Perfil proativo, comunicativo, resiliente e orientado a metas; • Domínio de ferramentas de CRM e vendas consultivas será um diferencial. *Diferenciais:* • Vivência com funil de vendas e processos de "closer"; • Participação em treinamentos de persuasão, negociação ou copywriting; • Histórico de alto desempenho em metas de conversão. *SALÁRIO*: 7% DOS HONORÁRIOS INICIAIS DE CADA CONTRATO Ganhos escaláveis por performance (possibilidade de faturamento superior a R$ 40 mil/mês) *Horário de trabalho: * 08:15h as 18:00h Benefícios: -. Comissão

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos