1. Gestão Operacional da Frota Controle e monitoramento da utilização dos veículos (quilometragem, rotas, tempo de uso). Acompanhamento de abastecimentos e consumo de combustível. Agendamento e controle de manutenções preventivas e corretivas. Gestão de documentos dos veículos (licenciamento, IPVA, seguros, multas). Controle de pneus e demais itens de desgaste. 2. Indicadores e Relatórios Elaboração de relatórios de desempenho da frota (custo por km, consumo médio, disponibilidade). Monitoramento de KPIs como: custo total da frota, tempo de parada, produtividade por veículo. Análise de desvios (excesso de consumo, falhas recorrentes, multas frequentes). 3. Custos e Orçamentos Lançamento e controle dos custos operacionais da frota (combustível, manutenção, pedágio). Acompanhamento do orçamento da área. Negociação com fornecedores (postos, oficinas, seguradoras, locadoras). 4. Gestão de Condutores Acompanhamento da documentação dos motoristas (CNH, exames médicos, cursos). Registro de ocorrências (acidentes, infrações, reclamações). Apoio na gestão de escalas e jornadas, quando aplicável. 5. Sistema de Monitoramento e Rastreio Gestão de sistemas de rastreamento (GPS) e telemetria. Análise de dados de comportamento de condução (velocidade, frenagem brusca, ociosidade). Ações corretivas com motoristas com base nos dados de rastreamento. 6. Planejamento e Melhoria Contínua Estudo de viabilidade para renovação ou ampliação da frota. Apoio na definição de rotas e logística para otimizar o uso da frota. Implantação de práticas sustentáveis (uso racional, veículos mais eficientes).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte