Requisitos Necessários: Possuir experiência com elaboração de Treinamento - (Obrigatório); Possuir CNH categoria A e B - (Obrigatório); Formação: Gestão de Recursos Humanos: Foco em treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas e/ou Pedagogia; Bom relacionamento interpessoal e em equipe; Ter disponibilidade de viagens; Ter conhecimento intermediário nas ferramentas domínio de ferramentas de, como PowerPoint, Google Slides ou Canva; ATIVIDADES: Preparar o cronograma de treinamento, programar os treinamentos, convocar os treinandos, material para os setores da empresa; Desenvolver conteúdos e materiais voltados para treinamentos corporativos, como apostilas, apresentações, vídeos tutoriais e manuais, garantindo alinhamento com a identidade da empresa; Adotar técnicas de design instrucional para facilitar o aprendizado; Mapear necessidades de capacitação junto aos líderes de equipe e criar cronogramas personalizados; Conduzir o processo de onboarding, apresentando os valores, cultura e processos internos da empresa;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte