Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo assertividade e agilidade nas entregas; Realizar alinhamento de perfil com o cliente, compreendendo necessidades técnicas e comportamentais da vaga; Conduzir entrevistas remotas, aplicando critérios técnicos e de aderência cultural; Elaborar pareceres de seleção com base nas entrevistas realizadas; Realizar abertura, atualização e encerramento de vagas em sistema; Executar o mapeamento de candidatos em diferentes canais de atração; Realizar reportes periódicos ao cliente e à gestão interna, mantendo a transparência e o acompanhamento das etapas do processo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte