Auxilio nas rotinas geral de RH como admissão e rescisão de colaboradores; Controle e fechamento de ponto, compras de benefícios etc; Criação de documentação; Lançamento na folha de pagamento; Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores; Atendimento telefônico e presencial; Elaboração de planilhas e arquivo de documentos; Controle de EPis Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos