Prestar consultoria jurídica em questões trabalhistas. Elaborar e revisar documentos jurídicos, como petições, pareceres e contratos. Representar os clientes em audiências, negociações trabalhistas, despacho de memoriais, julgamentos e sustentações orais em tribunais. Manter-se atualizado quanto às legislações e jurisprudências pertinentes à área. Requisitos: Formação em Direito, com registro ativo na OAB. Experiência em Direito Trabalhista Conhecimento sólido das leis trabalhistas brasileiras e de suas aplicações práticas. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos casos simultaneamente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook