Responsabilidades: 1 - Recrutamento e Seleção Abertura e divulgação de vagas Triagem e análise de currículos Agendamento de entrevistas Controle de leads e candidatos Contato com agências de emprego Retorno e feedback aos candidatos 2 - Gestão Operacional de Pessoas Controle de uniformes (solicitação, entrega e troca) Organização e atualização de aniversariantes Inclusão e controle de colaboradores nos grupos institucionais da empresa Atendimento presencial e via WhatsApp aos colaboradores 3 - Administração Interna e Documental Organização e controle de malotes (recebimento/envio) Arquivo físico e digital de documentos e pastas de colaboradores Elaboração de relatórios, cadastros e controles diversos 4 - Endomarketing e Eventos Apoio na organização de eventos internos, ações comemorativas e campanhas de engajamento 5 - Medicina do Trabalho Marcação e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais 6 - Outras atividades relacionadas à rotina do setor de RH e Cultura Oferecemos salário fixo+cartão benefício de R$500,00+Plano de saúde unimed (50% descontado em folha)+desconto em produtos da empresa (50%)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Analítico
• Pró-atividade
• Recrutamento e seleção
• Recursos Humanos
• Trabalho em equipe