Realizar todo o processo rescisório (cálculos, emissão de guias de seguro desemprego, FGTS);
Desligamentos e emissão de documentos;
Controle de vencimentos de contratos;
Cálculo de férias;
Atendimento a funcionários;
Demais demandas pertinentes ao setor.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook