É responsável por prestar suporte administrativo a todas as atividades do departamento, desde o recrutamento e seleção até a gestão de benefícios e a comunicação interna. Suas tarefas incluem a manutenção de registros de funcionários, organização de documentos, atendimento a dúvidas de colaboradores e auxílio em processos como folha de pagamento e férias. Benefícios: -. Plano Odonto -. Assiduidade -. Plano Medico por Tele-Medicina -. Farmácia -. VT -. Alimentação no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Construção de relacionamentos
• Interação com diferentes públicos
• Mediação de conflitos
• Motivação e inspiração
• Negociação
• Resolução de conflitos]