Auxiliar no processamento de folha de pagamento, conferindo dados de horas trabalhadas, descontos e benefícios. Prestar suporte no processo de admissão e demissão de colaboradores, realizando o preenchimento de documentos e controle de prazos. Controlar e registrar informações sobre férias, atestados e licenças. Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos relacionados aos colaboradores. Auxiliar na conferência e controle de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Apoiar no controle de ponto, ajustando e validando as marcações de horas dos colaboradores. Ajudar na elaboração de relatórios relacionados ao departamento pessoal. Realizar o acompanhamento de contratos de trabalho e outros documentos pertinentes. Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas. Prestar suporte no e-social e e-cac. Manter sigilo e idade sobre informações e dados pessoais dos colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access

Habilidades

• Boa capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas diversas.
• Habilidade com ferramentas do pacote Office (especialmente Excel).
• Proatividade, responsabilidade e compromisso com prazos.
• Sistema domínio (considerado um diferencial)

Benefícios

• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte