Proposta de trabalho: Gerenciar rotinas de departamento pessoal; Conferência e ajuste do controle de ponto; Confecção de medidas disciplinares; Realizar cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões; Organizar e arquivar documentos de funcionários; Prestar suporte no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, salários e direitos trabalhistas; Acompanhar e implementar mudanças na legislação trabalhista; Realização de procedimentos de admissão, rescisão e gestão de férias; Elaboração de indicadores diários, semanais e mensais, criados através de Dashboards. Requisitos: Formação em RH ou áreas afins; Ter experiência na área Ter habilidades de comunicação; Ser organizado; Gostar de trabalhar em equipe. Benefícios: Sálario + VA + VT Horário de trabalho: 08:00 ás 18:00 Segunda a quinta 08:00 ás 17:00 Sextas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Intermediário)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• EXCEL AVANÇADO
• PACOTE OFFICE
• Comunicação

Benefícios

• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-transporte