Analisar currículos Realizar entrevistas Aplicar testes comportamentais Avaliar a adequação do candidato à cultura da empresa Elaborar anúncios de recrutamento Controlar o processo de recrutamento e seleção Monitorar e reportar indicadores de R&S Supervisionar a integração do novo funcionário Benefícios: -. Vale transporte -. Refeição no Local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)