Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo admissional e demissional. Controle de arquivos, planilhas e organização de documentos. Triagem de currículos: Analisar e filtrar currículos recebidos para identificar candidatos qualificados. Atendimento aos colaboradores quando necessário. Apoio nos eventos e ações de RH. Desejável estar cursando faculdade de Rh

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Comunicação corporativa
• Microsoft Excel
• Organização