Somos uma corretora de seguros em expansão, comprometida em oferecer soluções personalizadas e de alta qualidade para nossos clientes. Buscamos um(a) Gerente Comercial estratégico(a) e dinâmico(a) para liderar nossa equipe e impulsionar o crescimento dos negócios. Responsabilidades e Atribuições: Gestão Comercial e Estratégica Definir e implementar estratégias para aumentar as vendas e expandir a carteira de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e criar planos de ação para atingir metas comerciais. Identificar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas. Gestão de Equipe Liderar, motivar e desenvolver a equipe de corretores, garantindo alta performance e engajamento. Realizar treinamentos e capacitações para aprimorar as habilidades técnicas e comerciais da equipe. Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks construtivos e suporte contínuo. Relacionamento com Clientes e Parceiros Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com seguradoras e clientes, garantindo satisfação e fidelização. Gerenciar negociações com seguradoras para obter melhores condições e produtos. Resolver problemas e garantir um atendimento de excelência aos clientes. Requisitos: Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em cargos de liderança comercial, preferencialmente no mercado de seguros. Conhecimento do mercado segurador, produtos e regulamentações. Habilidades comprovadas em gestão de equipes, vendas e negociação. Capacidade analítica para acompanhar KPIs e tomar decisões estratégicas. Excelente comunicação e habilidades interpessoais. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e criar planos de ação para atingir metas comerciais. Identificar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas. Gestão de Equipe Liderar, motivar e desenvolver a equipe de corretores, garantindo alta performance e engajamento. Realizar treinamentos e capacitações para aprimorar as habilidades técnicas e comerciais da equipe. Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks construtivos e suporte contínuo. Relacionamento com Clientes e Parceiros Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com seguradoras e clientes, garantindo satisfação e fidelização. Gerenciar negociações com seguradoras para obter melhores condições e produtos. Resolver problemas e garantir um atendimento de excelência aos clientes. Operacional e Administrativo Supervisionar processos internos, garantindo eficiência e conformidade com as normas do setor. Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de performance. Monitorar as mudanças na regulação do mercado de seguros, assegurando que a corretora esteja em conformidade com as exigências legais. Diferenciais: Pós-graduação em áreas relacionadas. Experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial. Conhecimento em técnicas de vendas consultivas. Benefícios: vale-refeição, vale transporte e bonificações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook

Benefícios

• Comissões
• Refeição no local
• Vale-alimentação
• Vale-transporte