Avaliação mais destacada
Avaliação Pessoal - SPDM
Valorado 17 Julho 2026. Auxiliar de Escritório há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Falta de reconhecimento de desempenho/resultado, acredito que isso seja uma grande falha e interfere diretamente na motivação e produtividade do funcionário.Falta de alinhamento entre equipe e gerência para debater metas, problemas/soluções, melhorias no serviço em geral