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Dia Brasil

4,0
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Avaliações de funcionários da Dia Brasil
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7 Avaliações relacionadas a sua busca
3,7
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,6
Oportunidade de promoção
3,9
Conciliação com a vida familiar
3,3
Ambiente de trabalho
3,7
Benefícios
86%
Recomendaria a um amigo
60%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada Boa empresa para se trabalhar
Valorado 21 Junho 2026. Gerente de categoria há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Apesar de ser uma boa empresa para se trabalhar ela apresenta um ambiente muito competitivo entre seus colaboradores, o que o torna o ambiente um pouco tóxico.
Prós
boa gestão de rh
Contras
ambiente muito competitivo
Dica a diretoria
muitas mudanças de diretoria, empresa perdeu sua identidade.
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Avaliação mais destacada Excelente
Valorado 16 Maio 2025. GERENTE DE CATEGORIA SENIOR, São Paulo
Atuar como Gerente de Categoria no DIA tem sido uma experiência extremamente rica e desafiadora. Trabalhar em um ambiente dinâmico, com foco constante em eficiência, competitividade e atendimento ao consumidor, tem me proporcionado aprendizados valiosos e reforçado minha paixão por gestão estratégica de portfólio e resultado.
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Avaliação mais destacada Bom clima social interno
Valorado 26 Março 2024. Gerente de Gestão de Categorias há 10 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Um ótimo ambiente interno para se trabalhar.
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Avaliação mais destacada Empresa se profissionalizando
Valorado 28 Abril 2023. Gerente de Categoria há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa para as trabalhe em processo de mudanças e de estabilidade financeira.
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Avaliação mais destacada Avaliação Dia
Valorado 21 Março 2023. Gerente de Categoria há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente de trabalho com os colegas é bom. Instalações boas. Localização excelente.
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Avaliação mais destacada plano de carreira
Valorado 7 Março 2019. Gerente de categoria há 9 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento profissional, porém não em todas as áreas. Comunicação vertical depende da gerência de cada categoria. Há falta de funcionários em determidas áreas sobrecarregando os demais funcionarios.
Prós
possibilidade de crescimento
Contras
Falta de pessoal
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