RHADAR RECURSOS HUMANOS

Há problema em calcular o salário, principalmente horas extras, coisa super simples para quem tem o dever de agir com boa fé, afinal, é uma via de mãos duplas, funcionário trabalha corretamente, segue as regras, ajuda fazendo hora extra e o mínimo que se espera é receber corretamente. O RH não respondia, tinha que pedir o supervisor da empresa para entrar em contato, pois aí era possível obter resposta sobre os pagamentos errados mensalmente. Não sei se é só no Espírito Santo que é assim!