Entrevista em grupo sem especificar as vagas em questão. Na verdade foi um qiestionario a responder e apresentação mesmo.

O processo em si foi ótimo. A entrevista ocorreu de forma muito leve. O problema é que a entrevista é em grupo, e ela não avalia individualmente. Então tipo, quem se destacar mais ou falar mais nessa hora, é o que é contratado.

O processo é basicamente o seguinte: Primeiro te colocam para se apresentar a frente da gerente e dos demais candidatos. Algumas perguntas coerentes porém vi certas perguntas totalmente fora do contexto de uma entrevista séria. Depois vamos a uma dinâmica em grupo, onde pessoas com os argumentos mais sem fundamento possível (basicamente vale a quantidade e não a qualidade do argumento) saem em vantagem. Por fim, os selecionados são colocados a prova de rua no mesmo dia da entrevista. Péssimo.

Péssimo Horrivel..Nao entendi porque eliminou todos os homens,se era só mulheres deixasse claro.Nao fala nem porque dispensou experiencia horrivel