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Distrital De Melhoria Contínua - Al - ( Compliance) em Maceió - AL

Walmart

R$ 5.000,00 a R$ 5.500,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT

Sobre a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Maceió, AL
  4. Implementar os planos de ação mediante ao alinhamento dos processos de avaliação dos 14 temas críticos, objetivando o cumprimento e a melhoria contínua das atividades, mantendo a empresa fora de riscos que podem interromper suas operações.
  5. Desenvolver os planos de avaliação da região de sua responsabilidade nos 14 temas críticos de conformidade, assim como dar seguimento em relação as s detectadas em cada unidade com a finalidade de que a operação contínua sem risco nem interrupção.
  6. Detectar os riscos de conformidade e definir as medidas de mitigação necessárias de maneira ética e respeitando as políticas e diretrizes da companhia e comunicando de forma assertiva as gerencias das lojas e centrais de distribuição, assim como as lideranças-chave das áreas envolvidas para que se tenha a devida visibilidade e eliminação dos riscos com celeridade.
  7. Fornecer informações para apoiar a área de treinamento e comunicação (Melhoria Contínua) para programas de desenvolvimento, bem como apoiar e acompanhar a implementação nas lojas e centrais de distribuição dos processos desenvolvidos pelas áreas de especialistas. Responsável também por retro-alimentar os especialistas nos ajustes e melhorias necessárias observadas após as implementações.
  8. Desenvolver medidas corretivas e preventivas para as s identificadas nas questões de conformidade, através da análise dos indicadores, a fim de agilizar os processos das áreas, de maneira sustentável, contribuindo para a melhoria contínua e evitando riscos para propostas de negócios.
  9. Acordar, em conjunto com a Gerência da Unidade após a avaliação das questões de conformidade, o plano de ação de mitigação considerando os prazos de resolução e os riscos para o negócios. Acompanhar o cumprimento do plano de ação através de evidências e formalização do status nos sistemas de controle (archer)
  10. Realizar avaliações em lojas, clubes, centros de distribuição e empresas dos assuntos críticos 14, desenvolvido em parceria com especialistas no assunto, também fornecendo feedback com os especialistas das avaliações emitidas para garantir a eficácia e objetivos desejados.
  11. Fornecer treinamentos teóricos e práticos para os associados das unidades para garantir a continuidade dos processos corretivos a serem implementados.
  12. Extrair dos sistemas informações, relatórios individuais e regionais (todas as lojas) para direcionar as atividades diárias e apoiar as unidades com maior exposição ao risco objetivando a conformidade nas operações e evitar interrupções da operação.
  13. Promover uma cultura de cumprimento e melhoria contínua das operações. Servir como principal porta-vozes da área.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior (Requerido); Direito, Ensino Superior (Requerido); Engenharia de alimentos, Ensino Superior (Requerido); Nutrição, Ensino Superior (Requerido); Veterinária, Ensino Superior (Requerido); Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior (Requerido)
  3. Português (Avançado - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido)
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Estacionamento, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Sobre Walmart

Multinacional de grande porte, líder no segmento. Empresa do setor Supermercado / Hipermercado, localizada em São Paulo - SP, de porte Grande (acima de 500 funcionários)

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Resumo da vaga

 
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