Atuar diretamente nas atividades de Recrutamento e Seleção, em processos internos e externos, realizando triagem de currículos automatizada, entrevistas individuais e em grupo por telefone e/ou presenciais, realizar dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes, a fim de garantir que o quadro efetivo de cada equipe esteja completo e alinhado aos requisitos, dentro dos prazos e padrões de qualidade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Análise Comportamental
• Dinâmica de Grupo
• Entrevista em Grupo
• Entrevista Individual
• Excel
• Ferramentas Google
• Gestão de Pessoas
• Recrutamento e Seleção
• Testes Psicológico
• Triagem Automatizada