Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (com CRP ativo) para integrar nosso time de RH. Buscamos um profissional com habilidades específicas na área de recrutamento e seleção, que seja capaz de atrair e selecionar talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa. Principais responsabilidades: - Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos candidatos; - Utilizar técnicas de atração de talentos, como anúncios em sites especializados, redes sociais e parcerias com instituições de ensino; - Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando a metodologia da entrevista por competência; - Elaborar laudos técnicos sobre os candidatos, avaliando suas competências técnicas e comportamentais; - Interagir com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação e alinhar o perfil dos candidatos; - Manter um banco de talentos atualizado, buscando sempre novas fontes de recrutamento; - Analisar o mercado e identificar tendências para atração e seleção de talentos. Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia; - Experiência mínima de 3 anos na área de Recrutamento e Seleção; - Conhecimento sólido em técnicas de atração e seleção de talentos; - Vivência em entrevistas por competência e elaboração de laudos técnicos; - Habilidade na análise comportamental de candidatos; - Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção, como os sistemas de gestão de RH e plataformas de anúncios de vagas. Se você possui as habilidades e experiência necessárias para essa posição, Não perca tempo e inscreva-se!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Análise comportamental
• Atração e seleção
• Entrevista por competência
• Laudos técnicos
• Recrutamento e seleção