Administrar o processo de folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos, descontos, benefícios e tributações. Gerenciar admissões, demissões, férias, licenças, afastamentos e outros processos trabalhistas. Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a benefícios, vale-transporte, vale-refeição, entre outros

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos