Realizar processos de atração e seleção de profissionais da área da saúde. Atrair talentos, anunciar vagas, estabelecer parcerias para captação para áreas específicas, fazer entrevistas, e gerir processo seletivo com áreas contratantes.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção