A empresa SERCOM, referência no mercado de serviços de comunicação, está em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar o cargo de Coordenador de Operações em nossa organização. Buscamos alguém com forte perfil de liderança e habilidades excepcionais em organização, discrição e ética empresarial. Além disso, é imprescindível que o candidato demonstre confiança nos colaboradores, buscando constantemente conhecimento e desenvolvimento de suas habilidades. Como Coordenador de Operações, suas principais responsabilidades serão construir relacionamentos sólidos com a equipe, ser proativo na identificação e resolução de problemas, e melhorar constantemente as habilidades de comunicação dentro da empresa. Para se destacar nesse papel, é necessário possuir uma ampla experiência na área e habilidades comprovadas de liderança. Procuramos alguém que seja capaz de motivar e inspirar os colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Requisitos: - Ampla experiência na área de operações e habilidades; - Experiência comprovada em liderança de equipes; - Habilidades excepcionais em organização, discrição e ética empresarial; - Forte capacidade de construir relacionamentos sólidos; - Pró-atividade e busca constante por conhecimento; - Habilidades de comunicação avançadas. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você terá a oportunidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento da empresa. Além disso, proporcionamos um pacote de benefícios atrativo e oportunidades de crescimento profissional. Se você se enquadra no perfil descrito e deseja fazer parte de uma empresa líder no mercado, envie seu currículo atualizado para o e-mail manbaptistella@sercom.com.br com o assunto "Coordenador de Operações". Aguardamos seu contato! Benefícios: -. Parceria com universidades -. Parceria com comércios da região -. Convênio médico opcional -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Auxilio creche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Organização Discrição e ética empresarial, Confiança com os colaboradores, Busca constante por conhecimento, Desenvolvimento de habilidades de liderança, Construção de relacionamentos sólidos, Ser proativo, Melhoria das habilidades de comunicação