- Manter a instituição organizada e de acordo com os procedimentos vigentes - Treinar novos colaboradores para as funções - Abertura e acompanhamento das não conformidades de clientes - Auditorias Internas - Desenvolvimento de novos projetos. - Elaboração e garantia do cumprimento do planejamento anual - Revisão e aprovação dos documentos alterados. - Análise de eficácias - Padronização da gestão visual, documentos. - Manter o sistema de gestão atualizado - Desenvolver, acompanhar e controlar os indicadores de qualidade, administrativo e produção elaborar os relatórios gerenciais - Definição dos objetivos de qualidade e treinamentos relacionados - Ações corretivas e preventivas - Indicadores e portais de clientes - Projeto e desenvolvimento de produtos - Responsável pelo controle e atualização do mapa de processo pertinentes a área e também dos indicadores nele listados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior