Atividades: No departamento de Recrutamento e Seleção, o profissional atua desempenhando um papel crucial no processo de hunting de novos talentos. Suas responsabilidades incluem a divulgação de vagas, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e fornecimento de feedback aos candidatos ao longo do processo seletivo. Requisitos: - Experiência na função (Diferencial: Experiência em Consultoria de RH); Formação completa ou cursando em Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência com triagem de candidatos de nível operacional e/ou administrativo; Conhecimento com plataformas de divulgação de vagas; Conhecimento básico para intermediário no Pacote Office; Conhecimento com ATS - Selecty (Diferencial); Disponibilidade de horário; Disponibilidade para inicio imediato; Escala de trabalho: De segunda a sexta-feira das 8h às 17h48 Local de trabalho - República - 100% presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte