Garantir um atendimento de excelência ao cliente; Liderar, selecionar, treinar e supervisionar equipe de vendas; Distribuição de tarefas, realização de reuniões e treinamentos com equipe de vendas, garantindo alinhamento da equipe com objetivos da loja; Realizar divisão e distribuição de metas da loja; Elaboração de escala de trabalho para equipe de vendas; Cuidar de todos os processos de entrada e saída de mercadoria de loja orientando na organizando estoque e área de vendas; Análise de vendas e acompanhamento de indicadores traçando estratégias para atingimento de metas; Gestão de caixa e manutenção de loja; Fornecimento de relatórios de comunicação com superiores de loja sobre desempenho de vendas e informações relevantes sobre a equipe; Responsável pela organização e controle das rotinas da loja (pré e pós abertura); Abertura e/ou fechamento de caixa e da loja.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• Comunicação
• Proatividade
• Tomada de decisão
• Adaptabilidade

Benefícios

• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Vale-alimentação
• Vale-transporte