Auxiliar no processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão e pontualidade dos cálculos dos salários, descontos e benefícios. Realizar o controle e cálculo de férias dos colaboradores de acordo com a legislação vigente e as políticas internas da empresa. Prestar suporte no atendimento aos colaboradores em questões relacionadas ao Departamento Pessoal, esclarecendo dúvidas e oferecendo orientações. - Atualização constantes nas leis trabalhistas e sindicatos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Vale-transporte