Fatores Nocaute: supere as primeiras barreiras da seleção de Currículos.

Os processos de seleção costumam ser complexos e uma causa de ansiedade para todos aqueles que buscam uma nova oportunidade profissional. Seu currículo é o seu primeiro contato com a empresa e, além de mostrar suas qualificações profissionais é importante deixar o recrutador com uma boa impressão.

Neste artigo, reunimos alguns detalhes que costumam ser causa de descarte automático do CV e podem prejudicar sua imagem profissional.

O currículo tem como principal objetivo apresentar suas competências, experiências e formação de maneira clara e passar uma boa imagem, e assim convencer o recrutador a chamá-lo para uma entrevista.

Os fatores nocaute são elementos que, quando não são bem cuidados, podem resultar em descarte instantâneo do processo seletivo ou ser preterido em relação a outro CV que tem estes detalhes melhor resolvidos.
Estas dicas podem ser aplicadas tanto no seu CV do Infojobs como em seus demais CVs.

1. Foto do Currículo
A foto que acompanha seu currículo deve transmitir uma imagem de bom profissional. Escolha uma foto estilo 3x4, com foco no rosto, olhando de frente para a câmera e fundo neutro. Use uma foto na qual apareça só o seu rosto, alguns sites, como o Infojobs, mostram uma foto de tamanho reduzido. Se você utiliza uma foto grande demais, pode dificultar a visualização do seu rosto.

Evite: fotos com óculos escuros, fotos de balada, caretas, fotos que apareçam mais de uma pessoa, decotes, etc. Evite também poses sexy, de malandro, gestos, duckface, etc. ou imagens que apareçam mais de uma pessoa.

Lembre-se que uma foto que fica bem no seu perfil das redes sociais pode não ser a mais adequada para seu perfil profissional. Com uma fotografia simples, estilo 3x4, mais formal, seu CV e sua imagem só têm a ganhar.

2. Revisão e Ortografia
Releia seu currículo com atenção e corrija qualquer deslize de ortografia e gramática. Use o corretor ortográfico do seu editor de textos (Word ou similar) e peça para alguém revisar seu currículo. Erros de ortografia no currículo dão a impressão de descuido e desleixo, o que costuma ser um fator de descarte importante.

3. Endereço de Email
O endereço do seu email também pode influenciar na percepção do recrutador sobre o perfil profissional. Especialistas aconselham que você use um endereço neutro, que contenha seu nome e/ou sobrenome, suas iniciais, etc.

Os endereços engraçadinhos, como gatosarado@çmail.com, thata.gostosa@jmail.com, ou morenasurf_reggae@yyy.com, ou mesmo Seya_pegaso1992@nnn.com.br, distraem o recrutador do conteúdo do que realmente importa no seu currículo: suas experiências e qualificações.

Cuidado também com endereços de emails da empresa que você está trabalhando atualmente. Além de não “pegar bem”, seu email pode ser filtrado pelos servidores da empresa e você pode sair prejudicado no seu emprego atual.

Para ganhar tempo e não ter que abrir tanto endereços de e-mail ao dia, existem serviços gratuitos de webmail, como o gmail, ou o programa Outlook, que permitem que você receba os emails de várias contas na mesma caixa de entrada.

4. Objetivos
O objetivo informado no currículo deve ser coerente com a vaga em questão. Um recrutador não vai recrutar para uma vaga de desenvolvedor de software alguém que tem como objetivo ser psicólogo ou analista de marketing. No caso do Infojobs, cada candidato pode ter apenas um currículo.

Se você está no começo da carreira, ou tem mais de um objetivo profissional, todos os seus objetivos aparecem juntos no início do CV. Recomendamos listar no máximo três áreas, com até duas especializações cada. Se as áreas estiverem relacionadas, melhor, pois dá a ideia de coerência na carreira, ponto positivo para sua imagem.

Revise seu currículo, identifique e elimine os fatores nocaute. Consiga mais entrevistas e dê mais um passo em direção ao sucesso profissional!