BOLSA DE VALORES HUMANOS
Recentemente, fui chamado pela Diretoria da BOVESPA/CBLC (Bolsa de Valores de São Paulo/Câmara Brasileira de Liquidação e Custódia) para fazer um trabalho na Área Humana. Depois das reuniões iniciais, foi marcada uma entrevista com o Dr. Raymundo Magliano Filho, Presidente do Conselho, onde ouvi a seguinte proposta:
"Marco Aurélio, você foi o consultor escolhido para implantar um projeto aqui em nossas empresas que tem um objetivo: eu quero o Ser Humano que trabalha conosco, ainda mais feliz". É claro que eu me belisquei, perguntei se não havia morrido e chegado ao Céu, mas tudo era verdade. Quatro meses depois o projeto está iniciado, e sinceramente foi um lócus de inserção de idéias engrandecedoras no campo do Humanismo, como poucas vezes tive oportunidade de construir.
Antes e acima de tudo, entendemos que um Ser Humano feliz, não é uma instituição isolada do mundo, dentro de si mesmo. No projeto, a família (pais, filhos, irmãos) estará integrada ao Projeto. Uma pessoa típica desta entrada de Século XXI deve ter um filho adolescente com o fantasma da crise de empregabilidade rondando sua cabeça; deverá, também, ter um pai com sessenta anos, com sérias inseguranças em relação ao futuro. Por isto, incluiu-se o conceito da felicidade múltipla. Em outro ponto importante, adotou-se a premissa, que a "felicidade" estaria vinculada ao aumento de conhecimento e desenvolvimento da plenitude do próprio Ser Humano. Baseado nisso, uma extensa lista de atividades culturais fará parte do projeto, incluindo filmes, palestras, livros, evidentemente com análise de especialistas preocupados com a "dinâmica do engrandecimento". Finalmente, faz-se uma forte ligação entre "motivação e realização" e "conquistas e resultados". Por isto, prêmios serão dados para o viés humano, reconhecendo pessoas que contribuem para o lado humano da Instituição. Mas também, serão distribuídos prêmios para o viés da inovação. Houve o entendimento de que uma pessoa feliz, além de feliz, tende a comprometer-se mais com a sua performance; no entanto ao mesmo tempo, a realização das conquistas também ajudará no processo da felicidade. Estes são apenas alguns pontos da filosofia do Projeto. Infinitos outros ficam para depois. Boa leitura!!! MARCO AURÉLIO FERREIRA VIANNA
Presidente do MVC