Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Guará, DF
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:
8. Clientes: demonstra altos padrões de execução,
9. desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social
10. Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
11. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza
12. frente as oportunidades.
13. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
14. Atividades:
15. Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente;
16. - Atuar na motivação dos colaboradores sob sua Gestão a alcançar os objetivos da unidade, priorizando um ambiente respeitoso e agradável;
17. - Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes;
18. - Atuar no desenvolvimento da equipe, visando a sucessão prioritariamente interna em cada posto de trabalho;
19. - Garantir que a informação seja transmitida aos colaboradores de maneira clara e transparente sempre que necessário;
20. - Garantir junto aos colaboradores a limpeza e organização da loja;
21. - Estimular a equipe a realizar venda de produtos que aumentem o ticket médio consequentemente o faturamento da unidade;
22. - Cuidar dos equipamentos e infraestrutura da unidade;
23. - Atender fiscalizações quando necessário;
24. - Controlar estoque de produtos;
25. - Atuar na gestão do negócio (através dos indicadores de performance, relatórios periódicos e reuniões, com a finalidade de garantir a rentabilidade do negócio);
26. - Manter controles internos para auditorias de órgãos fiscalizadores;
27. - Gestão de pessoas.
28. Benefícios:
29. -. PLR - Participação nos lucros e resultados.
30. -. Seguro de Vida;
31. -. Gympass
32. -. Convenio Farmácia
33. -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
34. -. Parceria com Sesc
35. -. Reembolso ótica
36. -. Vale transporte;
37. -. Refeição no local
38. -. Assistência Médica e Odontológica;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Pacote Office intermediário
• Gestão de Negócios
• Gestão de Pessoas